Our Story
Kizuna Mitra Indonesia adalah Lembaga Pendidikan bahasa jepang dan juga pelatihan magang jepang semarang.
Dari berbekal pengalaman para pengajar ex magang jepang ditambah sensei lulusan dari universitas terbaik jurusan bahasa jepang.
Sehingga kami yakin bisa mencetak lulusan untuk persiapan magang ke jepang yang baik.
Dan Ahirnya mereka mampu mendapatkan gaji magang di jepang yang tinggi.
Oleh sebab itu Kizuna Mitra Indonesia dengan bangga masuk daftar lpk resmi magang jepang semarang, termasuk telah terakreditasi oleh LA LPK dinas tenaga kerja pada tahun 2020 dan telah memiliki ijin SO (sending Organization)atau sering disebut juga sebagai LPK SO.
We are KIZUNA
Berdiri sejak April 2018 di Semarang, maka Kami mulai mengembangkan bisnis Pendidikan dan Pelatihan persiapan magang ke jepang.
Sehingga pada ahirnya kami berharap mampu berkontribusi untuk membangun dan menciptakan para calon peserta magang jepang yang unggul.
Demikian juga para pemuda produktif yang siap mengikuti program kerja ke jepang maupun program magang ke jepang.
VISI
Menjadi mitra pelatihan magang Jepang yang unggul dan terpercaya, yang secara profesional dan penuh kedekatan mempersiapkan generasi siap kerja di Jepang, melalui layanan berkualitas yang mempererat hubungan dengan masyarakat dan perusahaan.
MISI
- Memberikan Pelatihan Berkualitas Tinggi, Menyediakan program pelatihan yang komprehensif dan berkualitas, mencakup keterampilan bahasa, budaya, dan etika kerja Jepang untuk mempersiapkan peserta menjadi profesional yang andal di dunia kerja Jepang.
- Membangun Hubungan yang Dekat dan Berkesinambungan, Menjalin hubungan yang dekat dan berkelanjutan dengan peserta, perusahaan mitra, dan masyarakat, untuk menciptakan pengalaman yang saling menguntungkan dan kolaboratif.
- Menjadi Sumber Informasi dan Konsultasi Tepercaya, Menyediakan layanan konsultasi dan informasi bagi peserta dan keluarga tentang peluang dan persyaratan magang di Jepang secara akurat dan transparan.
- Mengedepankan Profesionalisme dan Kesantunan dalam Layanan, Mengimplementasikan nilai-nilai profesionalisme, kedekatan, dan kesantunan dalam setiap aspek layanan, guna menciptakan pengalaman pelatihan yang nyaman dan mendukung pertumbuhan peserta.
- Berinovasi dalam Metode Pelatihan, Mengembangkan metode pelatihan yang relevan dan adaptif dengan kebutuhan industri Jepang untuk memastikan peserta siap bersaing di lingkungan kerja Jepang.
- Menjalin Kerja Sama dengan Perusahaan Jepang, Bekerja sama dengan berbagai perusahaan di Jepang untuk menyediakan peluang magang yang sesuai dengan potensi dan minat peserta, serta memastikan kesuksesan mereka dalam penempatan kerja.
- Memberdayakan Masyarakat melalui Pendidikan dan Peluang Kari, Memberikan dampak positif kepada masyarakat dengan membuka akses lebih luas terhadap pendidikan dan kesempatan karir di Jepang.
Speed
Cepat dalam bekerja
Adaptive
Selalu beradaptasi dengan lingkungan baru
Efficient
Mengurangi hal hal yang tidak perlu
Lilik Setyanto
Penangggung Jawab Doc. dan Hub. L/N
Nunung Setiyawan S.P
Hubungan Masyarakat
Tia Anggraeni
Administrasi dan Akuntansi